新頭車貸殼newtalk 2015.09.15 呂佳峻/綜合報導

以此計算,國營事業員工今年可領得的年終獎金,分別是台電約30萬、台水約26萬、台糖約28萬以及中油約16.5萬。

但根據審計部7月報告顯示,台電、中油、台糖、台水去年共虧損約159億元,比前年多41億元。但經濟部指出,若分別來看,台電、台糖、台水均為盈餘狀態,惟中油單獨虧損337億元,才會導致整體數據呈現虧損狀態。

台電年終最高可領30萬 經部:計算過程透明

隨著年終即將到來,4家國營事業的年終獎金再度成為外界焦點。據最新考核結果顯示,包含台電、台糖以及台水3家企業員工,預計最多能夠領到4.4月的年終獎金,而表現較差的中油,最多也可領取2.69個月,引發外界譁然,經濟部則於14日解釋指出,國營事業的經營績效「某些層面一般社會大眾看不到」,且計算過程透明。

對於發放獎金的情形,經濟部14日發布的新聞稿指出,其所屬事業台電、台糖與台水因103年度總盈餘超過法定預算目標,故績效獎金均為2.4個月。而至於中油算雖虧損337億元,但除了該公司持續補貼大眾運輸用油外,亦配合政府政策,如經營加氣站、補助低收入戶燃料等,又因油價機制無法反映實際購油成本等因素考量,中油實應為105億元,故尚可領取0.69個月的績效獎金。

此外,依據行政院核定年度工作考成結果,4家公司均已被考成為甲等,能夠發放最高2個月的考成獎金。

而針對民眾關切台電編列員工公保年金預算,是否導致壓縮電價降幅的疑問,經濟部則表示,貸款公保年金的變動一切依程序召開「電價費率審議會」討論,並經委員依會計處理原則在費用項目中確認電價調整幅度,與績效獎金完全無關。

內容來自YAHOO新聞

據我國現行「經濟部所屬事業經營績效獎金實施要點」規畫,各事業年度經營績效獎金分為「績效獎金」及「考核獎金」2部分。前者須視各企業年度經營表現,並考量政策性因素的影響,若有盈餘者,才可以發放獎金。後者則可依行政院核定的年度工作考成,最高發放2個月的獎金。



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/台電年終最高可領30萬-經部-計算過程透明-210000428.html


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