面試官提問,專攻求職者性向,興趣、嗜好比專業能力更重要,微軟派出訓練過的「實習生」,來面試新同學。

年紀相仿,更能抓住目標,企業提前搶人才從學生下手,微軟4個實習生職缺;誠品也釋出30個職缺,38家企業總共有693個實習機會,平均薪資22600元,吸引大批學生排隊詢問,連大二生也提前來卡位。

看準年後轉職潮,企業大舉搶人才!週末在台北花博這場就職博覽會,145家企業釋出11524個職缺。其中科技業因為人才流失嚴重,祭出幾10萬「高薪」挖角高階主管;另外有更多企業從學生下手,用實習生的職位提前找人才。個人信貸

就怕有錢也找不到好人才,145家企業趁著年後轉職潮,釋出11524個職缺,從海外實習和高薪下手,要找出替公司加分的好幫手。(民視新聞王嘉琳、吳培嘉台北報導)

微軟實習生劉庭瑋:「因為我們是學生,所以我們可以比較快知道學生的心態,為什麼他想在學生時期進來實習,所以我們問的問題會比較貼近,他現在的心情或是現在的想法,人格特質包括社團經歷,都會是他進來的可能性。」

鏡頭來到高科技和金融業求職區,放眼望去空蕩蕩一片,因為高階人才嚴重流失,業者豁出去!用「高薪」當噱頭,核聚集團研發設計主管開出15萬月薪,協易機械幹部主管7萬元,新至陞海外英、日語業務主管,已經空窗半年,公司不得不把薪水調高到14萬。

北護大二生古小姐:「學生時期就先出來企業,先培養自己的能力。」

東海大學大三生李先車貸生:「現在有點會害怕,因為一堆人失業找不到工作,想多培養自己的能力,讓自己更有競爭力。」

年後轉職潮 台北就博會釋出逾萬職缺

新至陞副課長朱閔憶:「因為產業不是很穩定,像科技業大起大落機會蠻大,薪個人信貸資至少成長10%,希望透過這次高薪來挖角。」

內容來自YAHOO新聞

新聞相關影音

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/年後轉職潮-台北就博會釋出逾萬職缺-051523104.html


EE546782CB146790
, , ,
創作者介紹

貸款融資

d51hb71ljh 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()