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（中央社台北14日電）台商們注意了！廣東將頒新規，工資屬按月支付的，發薪日不得遲於次月10日。用人單位無適當理由逾期未發（或未足額發放）工資，最高可處人民幣20萬元（新台幣100萬元）的罰款。 澎湃新聞網報導，根據「廣東省工資支付條例（徵求意見稿）」，詳列企業工資屬按月支付的各項細節。該條例徵求意見稿正在廣東省人社廳官網公開征求意見，時間截至7月30日。 報導指出，修訂「廣東省工資支付條例」已被列入廣東省人大常委會2015年立法工作計劃，預定今年內提交省人大常委會初審。 條例中提及，廣東擬建立欠薪保障基金，今後用人單位或需繳納一筆欠薪保障基金。 意見稿中也規定，颱風黃色、橙色、紅色或者暴雨紅色預警訊號生效期間，用人單位根據工作地點、工作性質、防災避災需要等情況安排工作人員推遲上班、提前下班或者停工的，應當支付正常工作時間工資。 另外，用人單位拖欠或苛扣勞動者工資，由人力資源社會保障行政部門責令改正。逾期未改正的，處2萬元以上5萬元以下罰款，情節嚴重的處以5萬元以上20萬元以下罰款，構成犯罪的，依法追究刑事責任。1040614
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